Întregul proces, de la trimiterea înscrierii fără obligații până la prima zi de lucru, poate dura până la 3 luni. Totul depinde de cât de repede este procesată verificarea ta de securitate, care este esențială. De aceea, este important să te înscrii din timp.
Salariul exact este calculat în funcție de orele lucrate, contractele colective actuale și dacă orele au fost lucrate în intervale cu bonusuri. Salariul mediu impozitat este de aproximativ 650€ pe săptămână, adică în jur de 2.600€ pe lună.
Primii bani îi vei primi la o săptămână după ce începi să lucrezi. Apoi îi vei primi în fiecare joi. Salariile orare de bază pentru anul 2025 pot fi consultate aici.
Fluturașul de salariu, care este trimis angajatului pe portalul angajatorului, arată așa.
Contractul de intermediere, pe care îl semnăm înainte de plecare, îți garantează încheierea și condițiile contractului de muncă. Îl poți studia după ce te autentifici în portalul nostru. Contractul de muncă și cel de cazare se semnează ulterior, după sosire și obținerea numărului BSN la primăria din Olanda (fără BSN contractul nu este valabil).
Procedura corectă privind asigurarea este să te radiezi din sistemul de asigurări de sănătate din România și să te înscrii în sistemul olandez. Prețurile asigurării în Olanda sunt similare cu cele din România, adică aproximativ €150-160 / lună.
Locul de muncă în cadrul programului nostru din Olanda este aeroportul Schiphol din Amsterdam. Deși Amsterdamul este la maxim 15 minute cu trenul spre est de aeroport, majoritatea cazărilor asigurate de noi se află în orașe la vest de aeroport (Nieuwe Vennep, Rijsenhout, Aalsmeer, Leiden...). Motivul este prețul ridicat al locuințelor în toată Olanda, iar în Amsterdam este cel mai mare.
Scopul nostru este ca cheltuielile tale inițiale pentru cazare să fie minime. Cazarea este asigurată prin compania certificată SNF Mployment Housing sau cazarea certificată este asigurată direct de angajator. De obicei, vei sta în apartamente cu dormitoare pentru 2-4 persoane, baie, toaletă, bucătărie și acces la internet.
Cheltuielile pentru cazare reprezintă aproximativ o cincime din salariul săptămânal. Un mare avantaj este că nu trebuie să plătești sume mari în avans pentru chirie, ci doar din banii câștigați.
Exemple de prețuri pentru cazare:
Compania cazează peste 450 de cehi și slovaci, așa că nu putem enumera toate adresele. Dacă ai vreo întrebare sau preferință, nu ezita să ne informezi.
În cadrul programului pe termen lung, este posibil ca după un timp să te înțelegi cu colegii și să îți asiguri propria locuință (de obicei este necesar să dovedești un venit suficient și să plătești o garanție de două-trei chirii, care se ridică la aproximativ €1500 - €2000). Această variantă este deci mai costisitoare.
Alte cheltuieli de trai în Țările de Jos nu diferă semnificativ de cele din România. Printre principalele costuri se numără alimentele, produsele de igienă, precum și eventualele cheltuieli de transport (acestea sunt parțial sau complet acoperite de angajator, iar din unele locații poți ajunge la muncă gratuit cu bicicleta).
O experiență de muncă în străinătate intermediată de noi poate deveni cu ușurință un loc de muncă pe termen lung sau chiar o nouă etapă a vieții tale. Totul depinde de obiectivul tău, motivația și disciplina de a-l atinge. Decide singur dacă vrei o experiență scurtă și un venit suplimentar sau dacă munca în Olanda este pentru tine o rampă de lansare către planuri mari.
Nu ezita să ne contactezi, îți vom răspunde cât mai rapid posibil.
nizozemsko@worktravel.jobs